税理士事務所で働くメリット

税理士事務所の業務内容は、基本的に税務や会計などのバックオフィス業務が中心です。具体的には、顧問先の会計帳簿・税務申告書の作成サポート、従業員の給与・税金の計算を行います。また、節税や資金繰りのアドバイスを行うこともあり、業務の幅が広いのが特徴です。

 

ここからは、税理士事務所の業務を通じて得られるメリットを5つ紹介します。

税務に関する専門知識が身につく

税理士事務所では、業務経験を通じて、税務の専門知識が得られます。税金の基礎知識は、事業活動や生活をする上で必ず必要となるため、一度身につけておけば困ることが少ないでしょう。

 

また、社会人で税理士を目指す場合、必修科目の合格とともに、2年以上の実務経験が必要になります。実務経験にカウントされる業務は、以下の通りで、企業では一部の経理担当者しか扱えないものも多くあります。

 

・企業などでの税務業務

・仕訳帳から各勘定への転記事務

・決算事務に関する業務

・賃借対照表及び損益計算書を利用した会計計算などの事務

 

しかし、これらの業務は税理士事務所で経験でき、受験前の対応でも実務経験としてカウントできるのです。実務を通じて、勉強したことのアウトプットもできるため、効率よく頭に入るのもメリットでしょう。

 

税理士事務所の勤務は、受験合格者はもちろん、これから税理士を目指す人にもおすすめです！

幅広い業界に触れられる

税理士事務所では、企業や個人を含め、様々なクライアントをサポートします。そのため、飲食業や建設業、情報サービス業など、幅広い業界に携われるのはメリットです。業界ごとに税務や経営に特色があるので、独立開業を目指す人にとっては、参考になるでしょう。

 

また、異業種から税理士事務所に転職したケースだと、前職の経験がクライアントワークで生きることがあり、感謝される場面も多くあります。困っている人を直接助けられる経験は、やりがいを感じるため、仕事のモチベーション維持に役立つでしょう。

キャリアアップしやすい

税理士事務所は、有資格者だけでなく、未経験者でもキャリアアップが図れる場所です。税務などの実務経験を通じて、専門性を高めれば、以下のキャリアアップができるでしょう。

 

・未経験者：税理士資格を取得→勤務税理士として働く

・有資格者：勤務税理士として働く→経験を積んで独立・開業する

 

また、キャリアアップとともに年収アップも期待できます。未経験として税理士補助で働く場合、年収の目安は300万円〜400万円程度です。しかし、経験を積んで独立開業した税理士の場合、年収の目安は500万円〜2,000万円以上に跳ね上がります。

 

税理士の仕事は、努力した分、収入に反映されやすいため、キャリアアップの活力にもなるでしょう。

経営者と直接対話できる

サラリーマンなどの勤め人の場合、経営者と直接対話できる人は、秘書などに限られるでしょう。さらに、外部の経営者と直接対話できるケースは、少なくなります。しかし、税理士事務所に勤務すると、税務や今後の経営戦略などについて経営者と直接やり取りすることになります。

 

経営者と直接対話することで、以下のメリットが得られます。

 

・幅広い人脈形成ができる

・経営者としての視点が養われる

・成功する人のマインドを身近で見れる

 

また、経営者のマインドセットは、社会人全般に役立ちます。対話の中で、ビジネスで結果を出すための思考力や習慣などを学べるため、仕事で成果を挙げる優秀な人材に近づけるでしょう。

コンサルティングスキルを磨ける

税理士事務所の中には、顧問先に対して「財務コンサルティング」や「経営コンサルティング」を行っています。それぞれの業務内容は、以下の通りです。

 

・財務コンサルティング…財務諸表から経営課題を洗い出し、資金繰りなどを改善する

・経営コンサルティング…経営課題や戦略を見直し、DX化や安定した体制づくりを提案する

 

コンサルティング業務では、問題や悩みに応じた解決策を提示する必要があるため、「論理的思考能力」「問題解決能力」「プレゼンテーション能力」が身につきます。これらの能力があると、市場価値が高まり、高収入が得られやすくなるでしょう。

 

コンサルティングスキルを磨くことで、自身のキャリアや収入アップが図れるのは魅力と言えます。

【京都】石黒健太税理士事務所の求人が選ばれる理由と働く魅力

当事務所は、京都府や滋賀県の企業をメインに支援している税理士事務所です。「働きやすさ」と「成長できる環境」を兼ね備えており、経験者のみならず、未経験者からも好評です。

 

ここからは、石黒健太税理士事務所の求人が選ばれる理由を5つ紹介します。社内の雰囲気が掴める内容のため、求人をお探しの方は参考にしてください。

繁忙期でも残業時間が少ない

税理事務所の繁忙期は、一般的に11月〜翌年5月です。これは、個人の確定申告の時期と、企業の決算時期が重なるためです。マネーフォワードの調査によると、多くの税理士事務所が繁忙期の残業時間の平均は月45時間以上であると回答しており、業務量の増加が伺えます。

 

しかし、石黒健太税理士事務所では、繁忙期でも残業時間は平均月10時間程度に留めています。他の税理士事務所と比べて大幅に残業時間が少ない理由としては、以下の取り組みを実施しているからです。

 

・ITツールの導入

・チームで連携して効率化を図る

 

もともと税理事務所の業務は、紙を利用することが多く、非効率でした。しかし、当事務所では、ITツールの導入によって、集計などの作業を一瞬で処理できるようになり、大幅な時間削減を実現しました。

 

また、一人に負荷がかからないよう、チームプレーで業務を行い、効率化に努めています。繁忙期にもかかわらず、定時退社できることも珍しくありません。

フルフレックス制度でライフスタイルに合わせた働き方ができる

フルフレックスとは、従業員が始業や終業時間を自由に決められる働き方です。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができるので、プライベートと両立しやすいのはメリットと言えます。

 

【ライフスタイルに合わせた働き方の例】

・子供の送り迎えや学校行事などの時間帯を避けて仕事ができる

・朝活などの自己研鑽の時間が取れる

 

また、フルフレックスによって、生産性の向上が期待できます。たとえば、満員電車を避けて通勤できれば、ストレスの減少に繋がり、仕事に集中しやすくなるでしょう。

 

石黒健太税理士事務所では、コアタイムなし（出社必須の時間なし）のフルフレックス制度を採用しています。リモートワークとの併用もできるので、体調不良などの突発的な出来事にも対応しやすい環境です。

チームで協力して業務を進められる

石黒健太税理士事務所には、「DX推進部」「財務支援部」「社労務部」の3部署があり、それぞれ以下の業務を担当しています。

 

・DX推進部…顧問先のバックオフィスの整理、節税対策のご提案、数値改善など

・財務支援部…顧問先の事業計画のサポート、資金計画のご提案、定期訪問など

・社労務部…顧問先の給与・賞与計算、社会保険の手続き、労務管理システム導入など

 

業務未経験の場合、自己解決できない問題も出てくるでしょう。担当が一人の場合、スムーズに問題が解決できなかったり、お客様のサポートが不十分になるかもしれません。

 

しかし、当事務所では、チーム内で議論しながら業務を進めるなど、ひとりで抱え込まない体制づくりを行っています。

 

また時には、別部署と連携を図るため、人脈が広がるだけでなく、自分が組織全体にどのように貢献しているか実感できるのもポイントです。

資格試験応援制度がある

税理士事務所で働きながら、資格試験に挑戦したい人もいるでしょう。当事務所では、資格試験応援制度があり、税理士科目1科目の受講料をこちらで負担します。未経験者でもスキルアップしやすい環境が整備されているのは、当事務所の強みと言えるでしょう。

 

ただし、同じ科目での費用の全額負担は1回限りです。税理士試験の各科目について、1回ずつ全額負担が受けられます。

 

また、資格試験応援制度は、未経験者だけでなく、科目合格者にも適用できます。制度を活用しながらキャリアアップができれば、税理士として独立することも夢ではありません。石黒健太税理士事務所は、さらなる成長ができる場所として、経験者・未経験者問わず選ばれています。

財務・経営支援に強くなる

石黒健太税理士事務所では、「財務コンサルティング」や「経営支援業務」を行っているため、業務を通じて課題把握や数値改善に強くなります。特に、財務・経営のコンサルティングは、どの業界においても重宝されています。財務や経営の悩みは、企業が共通して抱える問題だからです。

 

そのため、財務・経営支援に強くなれば、引く手あまたな存在として、様々な企業で活躍できるでしょう。AIが急速に発達し、税理士の仕事はAIに奪われると言われています。しかし、AIを活用することで税務だけでなく、財務・経営支援に強い税理士事務所へと進化することも可能です。

 

すでに「財務コンサルティング」や「経営支援業務」を行っている当事務所で働くことで、AIに取って代わられることもなく、長期的に稼いでいけるはずです。将来性の高いスキルを得たいなら、石黒健太税理士事務所で経験を積みましょう！

【京都】石黒健太税理士事務所の求人情報

求人を探している人の中には、「自分に合った職場かどうか」や「長く働いていけそうか」など、気になる方も多いでしょう。ここからは、石黒健太税理士事務所の求人情報について紹介します。気になる職種があれば、ぜひお気軽にお問い合わせください！

募集職種と仕事内容

前述した通り、当事務所には「DX推進部」「財務支援部」「社労務部」があり、それぞれ仕事内容が異なります。

DX推進部

DX推進部では、企業の業務フローなどを見直し、業務効率化や経営改善をサポートしています。具体的な仕事内容は、以下の通りです。

 

仕事内容	概要
【業務DXコンサルティング業務】	①経理などのバックオフィス業務のフロー整理 ②クラウド会計ソフト・チャットなどの業務効率化ツールの導入支援 ③操作マニュアルの作成や現場でのレクチャー
【税務コンサルティング業務】	①年間納税額の予測シミュレーション ②節税対策の提案 ③納税スケジュールの管理や資金繰り計画への反映 ④経営者とのミーティングで税務のアドバイス
【会計・税務業務】	①会計ソフト入力のチェック・整理 ②月次・年次決算書の作成 ③法人税・所得税・消費税の申告書作成サポート ④顧問先からの会計・税務に関する相談対応
【経営支援・数値報告業務】	①業務レポートの作成 ②顧問先とのZoom面談・訪問でのレポート報告 ③数値を使った改善提案・経営課題のヒアリング

 

特徴としては、経理業務だけでなく、経営などの一歩踏み込んだところもサポートできることです。企業に変革をもたらすことができるので、感謝の声がダイレクトに届く部署でもあります。既存の常識にとらわれず、無駄を改善するのが好きな人に向いているでしょう！

財務支援部

財務支援部では、会計処理だけでなく、財務データを通じて事業計画の策定や資金調達、補助金などの補助を行っています。具体的な仕事内容は、以下の通りです。

 

仕事内容	概要
【税務コンサルティング業務】	①顧問先の事業計画書作成サポート ②経営会議への同席・議事録作成・方針の補助 ③顧問先の経営課題に対するヒアリング・改善策の提案 ④経営改善・キャッシュフロー計画の支援
【資金調達・補助金申請サポート】	①金融機関との交渉同席・融資資料の作成支援 ②創業・新規事業などに関する資金計画立案 ③補助金・助成金の要件整理、書類作成支援
【会計・税務業務】	①会計ソフト入力のチェック ②月次・年次決算書の作成 ③法人税・所得税・消費税の申告書作成 ④会計・税務に関する相談対応
【コミュニケーション・業績報告業務】	①顧問先企業への定期訪問・Zoom面談・チャット対応 ②予実管理システムを活用した業績レポートの作成と報告 ③経営課題を見える化し、改善アクションを提案

 

このように、業務を通じて、会計・税務・財務・金融などの幅広い分野に精通できるのが魅力です。数字をもとにした提案ができるため、ロジカルシンキングが得意な人や、税務や金融などの専門性を高めたい人に向いているでしょう！

社労務部

社労務部では、顧問先の給与計算や年末調整などの処理と、社会保険などの労務周りのサポートを行っています。具体的な仕事内容は、以下の通りです。

 

仕事内容	概要
【給与・賞与計算業務】	①月次給与のチェック・ソフト入力 ②賞与計算・支給明細書作成 ③年末調整や法定調書の作成・提出
【社会保険手続き関連業務】	①入退社・育休・産休・扶養追加などの保険手続き ②雇用保険・健康保険・厚生年金の各種届出の作成 ③電子申請
【助成金サポート業務】	①対象助成金の調査・要件整理 ②顧問先とのヒアリング・必要書類の確認 ③提出書類の作成サポート・進行管理
【労務相談・制度設計支援】	①就業規則の確認や変更案の作成補助 ②ハラスメント・労働時間・休職などの相談対応補助 ③労使トラブル未然防止のための情報提供
【DX労務支援（クラウド導入）】	①勤怠・人事管理・給与明細配信などのクラウド導入支援 ②MFクラウド給与などの設定・初期導入支援 ③顧問先企業の運用支援・マニュアル整備

 

社会保険などの制度は、税務と肩を並べるほど複雑です。そのため、業務を通じて、実務と制度を学べるのはメリットです。また、経営にあたって、人事・労務の知識は必須となります。将来的に独立・開業を目指す人や、人のサポートが好きな人に向いているでしょう！

求める人材と応募資格

ここからは、当事務所が求める人材と応募資格について紹介します。先に触れておくと、全部署において、フルフレックス制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。繁忙期であっても残業は少なく、効率的な働き方を重視しています。

 

ただし、「楽をしたい」という動機だけでのご応募はご遠慮ください。私たちは、顧客に誠実に向き合い、仕事から学び続ける姿勢を大切にしています。税制や経営ノウハウなどは日々進化していますので、変化を前向きに捉え、自ら成長していける仲間を歓迎します！

 

具体的な応募資格について説明しますので、ご応募の参考にしてください。

DX推進部

DX推進部では、以下の条件で仲間を募集しています。

未経験者・大卒者	経験者
【必須条件】 ・簿記検定3級以上 ・PC操作及びWord・Excelの使用経験 【優遇条件】 ・普通自動車運転免許 ・簿記検定2級以上 　（税理士事務所での勤務経験3年以上/税理士試験2科目以上の方は優遇） ・会計事務所経験・企業での経理業務経験 ・ITパスポート ・クラウド会計の利用経験 ・営業経験（ITスキル、顧客対応力を重視）	【必須条件】 ・簿記検定2級以上 ・会計事務所経験・企業での経理業務経験 ・PC操作及びWord・Excelの使用経験 【優遇条件】 ・普通自動車運転免許 ・ITパスポート ・クラウド会計の利用経験 ・営業経験（ITスキル、顧客対応力を重視）

 

また、DX推進部では、以下の人材を探しています。

 

・ITリテラシーの高い人

・スピード感を持って仕事ができる人

・現場で生じている課題に意識的に取り組める人

 

より詳細を知りたい方は、ぜひこちらもご覧ください！

財務支援部

財務支援部では、以下の条件で仲間を募集しています。

未経験者・大卒者	経験者
【必須条件】 ・簿記検定3級以上 ・PC操作及びWord・Excelの使用経験 【優遇条件】 ・普通自動車運転免許 ・簿記検定2級以上 　（税理士事務所での勤務経験3年以上/税理士試験2科目以上の方は優遇） ・会計事務所経験・企業での経理業務経験 ・ITパスポート ・クラウド会計の利用経験 ・営業経験（ITスキル、顧客対応力を重視）	【必須条件】 ・簿記検定2級以上 ・会計事務所経験・企業での経理業務経験 ・PC操作及びWord・Excelの使用経験 【優遇条件】 ・普通自動車運転免許 ・ITパスポート ・クラウド会計の利用経験 ・営業経験（ITスキル、顧客対応力を重視）

 

また、財務支援部では、以下の人材を探しています。

 

・ファイナンスに興味のある人

・経営者の右腕として責任感を持って対応できる人

・顧客と一緒に変化を楽しめる人

 

より詳細を知りたい方は、ぜひこちらもご覧ください！

社労務部

社労務部では、以下の条件で仲間を募集しています。

未経験者・大卒者	経験者
【必須条件】 ・PC操作及びWord・Excelの使用経験 【優遇条件】 ・普通自動車運転免許 ・人事労務部門での経験または社会保険労務士事務所での経験 ・社会保険労務士 ・ソフトの使用経験（JDL、マネーフォワード、SmartHR、KING OF TIME）	【必須条件】 ・人事労務部門での経験または社会保険労務士事務所での経験 ・PC操作及びWord・Excelの使用経験 【優遇条件】 ・普通自動車運転免許 ・社会保険労務士 ・ソフトの使用経験（JDL、マネーフォワード、SmartHR、KING OF TIME）

 

また、社労務部では、以下の人材を探しています。

 

・IT×人事・労務の分野にチャレンジしたい人

・企業を支える「縁の下の力持ち」の役割がしたい人

・顧問先が抱える課題に真摯に向き合える人

 

より詳細を知りたい方は、ぜひこちらもご覧ください！

勤務条件

当事務所の勤務条件は、以下の通りです。

就業場所	京都府京都市南区東九条西山王町11白川ビルⅡ502
勤務時間	・6：00～21：00の範囲内で実働10時間以内（フルフレックス・コアタイムなし） ・リモートワークとの併用可 ・休憩時間60分
給与	未経験者　　月収22万円～ 経験者　　　月収28万円～ マネージャ　月収43万円～ ※ご経歴やご経験を踏まえ、面談時に決定
賞与	年2回＋業績賞与（2024年実績：年2.7ヶ月）
残業	月10時間以内
諸手当	通勤手当、残業手当
各種保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇	完全週休2日制、祝日休み（年間休日124日） 慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇あり

 

また、基本的に月曜日〜金曜日の勤務ですが、フルフレックス制のため、土日祝の勤務に変更することも可能です。リモートワークとの併用もでき、働きやすさが自慢です！

福利厚生

当事務所では、福利厚生が充実しています。働きやすさと成長できる環境が整っているので、誰でもキャリアアップが目指せます。福利厚生については、以下の通りです。

 

・キャリアに応じた研修を実施

・書籍等の購入費用を負担（年12万円が上限）

・資格試験応援制度（税理士試験1科目にかかる費用を全額負担。ただし条件あり。）

・社内交際費制度

・年間業績貢献者表彰制度

・企業型確定拠出年金（企業型DC）など

 

特に、未経験や資格合格者だと、自分のスキルに自信が持てないこともあるでしょう。しかし、当事務所では、税務・DX/コンサル・マネジメントなど、キャリアに応じた研修をご用意しています。研修や実務を通じて、着実にレベルアップできるでしょう。

 

さらに、書籍等の購入や資格試験の費用も負担するので、金銭的な不安を感じることなく、自己研鑽に取り組めます。成長を加速する場所として、ぜひ当事務所をご活用ください！

 

関連記事：働きやすさと試験勉強を両立！京都の石黒税理士事務所の福利厚生制度

応募方法と選考の流れ

こちらの応募フォームから必要事項を記載して送信いただくだけで、エントリーが完了します。なお、応募から内定までは、以下のステップで行います。

 

ステップ1：応募	応募フォームから送信後、担当者からメールにてご案内させていただきます。メールで書類などをご提出ください。
ステップ2：書類審査	送付いただいた履歴書などをもとに選考させていただきます。通常1週間程度で結果をお知らせしております。
ステップ3：適性検査	オンラインで適性検査を実施させていただきます。特別な知識はいらないため、特に準備いただく必要はございません。
ステップ4：一次面接	採用担当者とオンラインにて面接をさせていただきます。カジュアルな面談形式で実施しております。
ステップ5：二次面接	代表者や現場リーダーと対面形式で面接をさせていただきます。働くイメージや働き方のリアルなどをしっかり共有させていただきます。
ステップ6：内定	二次面接から1週間程度で合否をお知らせさせていただきます。内定者には、入社時期や待遇などをしっかりすり合わせさせていただきます。

 

当事務所の面接では、入社後のミスマッチを防ぐために、しっかりと働く環境をお伝えします。労働環境など気になる点があれば、ぜひお気軽にご質問ください！

よくある質問

ここからは、求人募集をかけている際に、よく聞かれる以下の質問について回答していきます。

 

・未経験でも応募できますか？

・残業はありますか？

・一人当たりの担当件数の目安は何件ですか？

 

また、特殊事情がある場合は、一般的な内容では疑問が解消されないこともあるでしょう。「こんな状況でも応募できる？」「応募に迷っている」など、他にご質問などがある場合は、当社ホームページなどからお気軽にお問い合わせください。

未経験でも応募できますか？

もちろん、未経験でもご応募いただけます。当事務所には、不動産業や携帯電話の販売業など、異業種からの転職者も多くいます。当事務所の未経験者比率は8割ほどです。異業種からの挑戦でも、しっかりと成長できる環境があるので、安心してご応募ください！

残業はありますか？

業務や時期によっては、残業があります。しかし、業務負担をチームで分散させたり、ITツールで効率化を図ったりするなどの取り組みによって、繁忙期の残業時間は平均月10時間程度に抑えています。子育てなどのご事情があっても働きやすい環境です。

一人当たりの担当件数の目安は何件ですか？

一人当たりの担当件数は、25件が目安です。当事務所では、チーム制を採用しているので、担当者への帰属化もありません。それぞれのメンバーが得意を活かしながら、一丸となって業務に取り組みます。メンバーがサポートするので、未経験者でも安心できます！

石黒健太税理士事務所では一緒に働く仲間を募集しています！

税理士事務所で働くと、税務に詳しくなるだけでなく、キャリア・スキルアップが図れます。「今の仕事に不安があって転職したい」「税理士資格を取得したい」など、将来に向けて挑戦したいなら、税理士事務所でのお仕事が向いているでしょう。

 

石黒健太税理士事務所では、仕事を通じて一緒に成長していける仲間を募集しています。経験者はもちろん、未経験者でも大歓迎です。働きやすさと成長を両立させたい方は、ぜひ当事務所へお気軽にお問い合わせください！